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袁勇:seoer如何写好求职简历

时间:2010-07-07 23:58

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  我知道很多seoer是不需要写简历的,身边就有几位seo的高手甚至压根就没写过简历。之所以要写下这篇博文,是因为最近在招聘seoer的时候发现绝大部分seoer的简历都写的有问题,刚好袁勇在网络招聘行业有三年的工作经历,做过的简历诊断不低于1000份,那么,借这个机会袁勇就给朋友们说说seoer的简历该如何写吧。

  一、seoer简历常见的问题:

  1、简历缺乏针对性

  有些seoer的简历求职意向有很多,比如网络营销、网站推广、seo、网络主管甚至还有网络编辑,工作经历也是很“丰富”,比如说有些负责过编程、开发,有些负责过网站管理、美工设计,还有些负责过人事招聘和行政方面的事情,于是全部堆上去了,好像显得很全面,实际上则不然,一份求职简历一定要突出专业性,要显得职业化,这样才有针对性,才能提高求职成功率。求职意向为seo,那么就重点写seo相关的工作经历,其他的不需要再罗嗦,否则就是画蛇添足。

  如果你是有多个求职意向,那么袁勇建议你多填写几份求职简历,比如一份是seo求职简历,一份是网络编辑求职简历,这样各有重点,各取所需。

  2、简历缺乏说服力

  一个销售人员的简历怎么样才有说服力?销售业绩!同样,帝国站群袁勇认为,对于一个seoer来说,只有写上自己的成功案例才能使简历显得说服力!但是很多seoer似乎并没有意识到这点,或者就是简单的描述而已,当然也有可能是自己觉得没什么好说的,但是换个立场来讲,hr并不会这样认为,他们看中就正是你的成功案例!这些才是货真价实的东西!

  3、简历夸夸其谈,不可信

  袁勇见过一份seo简历,可谓“极品”,工作经验确实有几年了,全是大企业,从华为到通王科技再到seowhy,服务的案例也是数不尽数,比如腾讯拍拍、金山爱词霸、中青旅、走秀网、商机网、国美网上商城等等一大批,甚至连一些据袁勇所知尚未上线的商城都“被”他服务过了……据他自己讲,30%以上全是编的!其实,有必要吗?诚信乃立身之本,袁勇还是反复强调这点,做了什么就写什么,你什么都不知道的也写上去有什么意义呢?贴金贴的太多到最后就是死要面子活受罪了。

  4、简历很久没更新

  这也是很多seoer简历常见的问题,袁勇认为这是一个态度的问题,没有认真想过自己的简历该如何写,也懒得去写,其实简历就是自己的一张名片,及时更新自己的动态,不仅让hr可以全面的了解你,也可以提升自己帝国CMS自动更新,因为通过审视简历可以反思自己每一年是不是有所进步,下一步的职业规划应该怎么走等等。

  5、简历的其他细节问题

  我始终认为一个优秀的seoer应该是一个心思细密的人,应该注重细节,注重逻辑思维,也有比较可以的文笔,因为这些是一个成功的seoer必备的要素。而从一份简历其实就可以看出他是否具备这些要素,是不是有很多错别字、是不是没有条理、是不是缺乏语言组织能力、整份简历看起来是否重点突出而又简洁清晰……我相信hr希望看到的是这样一份注重每一个细节的简历。

  二、seoer简历应该如何写?

  讲了上面的问题,袁勇觉得好像不用再细说该如何来写一份seo的简历了,相信大家心理都应该有个数,这个时候是不是很想打开自己的简历看看有没有上述的几点问题呢?如果你还不知道该如何来写,ok,记住下面几点吧:

  1、必备的基本资料不可少:如学历、专业、工作年限、所在地等等;

  2、联系方式要详细正确:如邮箱、电话,必要时可以写上qq和个人博客;

  3、工作经验是重点:要按照时间倒序来写,把最新的工作经历写在最前面;工作经验描述一定要有针对性的详细写,最好突出业绩和能力。记住,切不可弄虚作假。

  4、有自我评价或技能专长方面总结:精简的概述自己的特长和能力,有助于hr快速的了解你的能力和性格等,可为你的简历加分。

  5、案例展示:这部分自然不能忽略,怎么写?精简却又有重点,比如给什么网站做什么关键词,花了多长时间达到什么效果。就这样的几句话就好了,不需要把具体通过怎么样的手段做上去的,这些在面试的时候再谈就好了。

  以上这么多,是袁勇总结的几点关于seoer如何写简历的技巧,如果你还不明白,那么就留言咨询吧,wordpress自动更新或者加我的网络营销策划群92091556,我可以帮你看看。

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